50+ ACCORDS MONDIAUX
Des accords et protocoles mondiaux garantissant les droits de millions de travailleurs.
20M TRAVAILLEURS
Des millions de nettoyeurs, de soignants, d'employés des postes, de techniciens, de sportifs professionnels, d'imprimeurs, de caissiers, d'agents de sécurité et bien d'autres encore s'organisent pour obtenir des emplois décents, une vie meilleure et des communautés justes.
1000s DE DIRIGEANTS FORMÉS
Des militants sur le lieu de travail et des dirigeants syndicaux se sont formés sur tous les continents afin de construire un mouvement plus puissant pour la justice sociale et économique.
Impact global
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Dans un monde où l'influence et la richesse sont de plus en plus concentrées entre les mains de quelques-uns, UNI Global Union renforce le pouvoir des syndicats pour améliorer la vie des travailleurs partout dans le monde. En tant que fédération syndicale internationale comptant des affiliés dans 150 pays, nous utilisons notre force collective pour étendre la négociation collective, faire progresser la justice sociale et économique, demander des comptes aux entreprises et transformer une économie mondiale injuste.
UNI a négocié plus de 50 accords et protocoles mondiaux qui ont garanti les droits de dizaines de millions de travailleurs dans le monde. Ces accords sont des outils essentiels pour mettre sur un pied d'égalité les travailleurs et les entreprises multinationales, et ils créent des cadres permettant aux travailleurs de s'organiser et de négocier sans crainte ni intimidation. Nombre d'entre eux établissent également des droits mondiaux sur des questions telles que l'égalité entre les hommes et les femmes et la sécurité sur le lieu de travail.
Dernières nouvelles
Accords mondiaux
UNI a négocié plus de 50 accords et protocoles mondiaux avec des entreprises multinationales et d'autres organismes pour garantir et soutenir les droits des travailleurs dans l'ensemble de leurs activités. Si tous ces accords établissent et renforcent le droit de s'organiser et de négocier collectivement sans crainte ni intimidation, nombre d'entre eux ont été élargis pour couvrir des questions supplémentaires, telles que la discrimination, la violence sexiste, la santé et la sécurité au travail et le travail à distance.
+Notre mission
Notre mission est de renforcer le pouvoir et de relever les normes pour les travailleurs par le biais de syndicats forts et de négociations collectives efficaces. Nous ne pouvons parvenir à la démocratie sur le lieu de travail et au-delà que lorsque les travailleurs modifient l'équilibre des pouvoirs.
Nous sommes unis pour une économie mondiale durable et inclusive, pour une démocratie fondée sur un socle de justice sociale et économique et pour un travail décent pour tous.
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